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报考火爆职位冷热不均考公务员需冷静

2018-12-07 04:53:58

报考火爆职位冷热不均考公务员需冷静

收入稳定、社会地位高的公务员早已成为毕业生就业的,据统计数据显示,中央、国家机关2005年招考共有310656人通过资格审查,合格人数与计划录用人数的比例平均为37.3∶1,而去年中央、国家机关公务员考试全国只有14.4万多考生参加,角逐8000个岗位。显然,今年提交报名材料人次与资格审查合格人数都再创历史新高。在这样的情况下,当公务员似乎成了“万人过独木桥”的事情,想要顺利“晋级”并不太容易。【现状】公务员考试日益火爆据浙江省城调队的统计,公务员的收入尽管不能与水电气和房地产业等相比,但在工薪阶层中所处的位置还是属于前列的。在这样的情况下,公务员考试越来越热,即使几十个人抢一个岗位这样的高门槛,也没能拦住太多人的步伐。无论是应届毕业生还是在职人员考公务员都有各自充分的理由。对于应届毕业生来说,面对越来越严峻的就业形势,考公务员无疑是一个好出路。特别是法律专业的毕业生,有很大一部分把工作的希望寄予于考公务员。还有一些准备参加研究生入学考试的毕业生,也不愿意放弃公务员考试。与此同时,在工作的竞争压力下,一些已经参加工作的在职人员也希望通过考公务员来改善自己的工作环境和待遇,两方面的群体都成为了公务员考试的追捧者,如此一来,公务员考试越来越热。职位冷热不均虽然公务员考试热门,录用人数和报考人数比例悬殊,但是在中央、国家机关2005年招考的8400余个职位中,却有400多个职位将出现空缺的现象。绝大多数人参加公务员考试报考的都是一些热门职业,如海关、法律系统、卫生系统、财税系统等等,而一些相对艰苦、地区不佳的职位却少人问津。例如气象、地震、矿业、测绘、水利等部门的职位都出现了报名人数过少而无法开考的现象(报名人数要达到招考职位数的3倍)。此外,一些要求较高的行业,报名人数也比较少。有职位要求报考人员必须符合这样的要求:硕士学位、中共党员,或是英语达到六级、且是中共党员。而达到这样的要求而且专业又对口的人并不多,造成报考人数不多也在情理之中。今年将参加中央、国家机关公务员考试的应届毕业生杨鸣选择的是大家普遍认为效益比较好的海关,他说公务员的收入总体来说不低,但是不同单位不同部门的收入还是有差距的,要考的话就要选一个相对较好的职位,否则到时候自己心里会不平衡。了解到,要么不考,要考就考好的,这是多数报考者的普遍心态,薪酬待遇则成为不少报考者首要考虑的因素。在职人员热衷报考据统计,今年报名参加中央、国家公务员考试的人群中,在职人员报考比例显着增加,占总报考人数的29.3%,比去年提高了18.7个百分点。这个变化表明越来越多的人更愿意选择公务员作为理想职业。在软件公司从事软件开发的徐先生大学毕业两年,今年他报名参加了中央、国家公务员考试,他说如果考不上的话继续参加省市级的公务员考试。徐先生说去年他所在的公司就有一个同事考上了国家公务员,一年下来,工作顺利,收入也不错,和做软件开发相比工作也轻松不少。而随着年龄的增长,徐先生感觉自己的创造力大不如前,而自己创业又不可行,因此他选择报考公务员。【观察】报考公务员需冷静面对汹涌的公务员考试热潮,无论应届毕业生还是在职员工都动了心。稳定、处于中上游的收入水平、完善的社会保障制度等等优势都非常具有吸引力。但是,考上公务员并非想像中的一劳永逸。首先,并非人人适合从事公务员岗位。在对这一职业趋之若鹜的同时,应该冷静而又理性地思考作为公务员应该具备怎么样的素质,要履行怎样的职责以及自己是否合适。原本想当个律师的陈静静在大学毕业的时候选择了考公务员,考上了老家的政府机关。活泼向上的她在工作不到一年后毅然辞职重新找工作,原因就是自己的性格实在不适合当公务员。所以,在考公务员之前要想清楚自己的性格是否适合这个职业,如果觉得自己无论如何都无法喜欢这个职业,那就趁早退出。而对于公务员具有高稳定性这一点,随着我国人事制度改革的力度的加大,过去“能进不能出”的局面已经改观。尤其是《国家公务员暂行条例》出台,对公务员的辞职辞退作出了规定,如果干不好,将面临被辞退的风险。对此,《国家公务员行为规范》要求公务员政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正。现代社会对公务员的要求越来越高,对于可能从事的公务员岗位,考生们除了在知识上继续深化自己,还要培养自己多方面的能力,包括人际协调能力、时间安排能力、学习能力等等。【实用指南】公务员考试分步走人人都想当公务员,却不是人人能当上,其实考公务员无异于应聘面试,也有技巧。从事公务员考试培训多年的杭州高新考试培训中心主任、二十一世纪人才评估培训中心主任周文芳针对目前公务员考试报考的现状为考生度身定做了一个四步走策略。虽然中央、国家公务员考试报名已经结束,但是接下来春节前后还将有每年一次的浙江省公务员考试,想参加考试提前做准备吧,到时候别忘记注意相关信息,记得报名。Step1.公务员考试报名很有讲究。首先,报考生应根据自身条件,并对自己要有充分的认识,了解自己的个性,能力,专长,适合做什么,然后选择报考的部门。千万不要单单考虑职位,而忽视自己的兴趣和爱好。同时公务员考试着重考核的是一个人的综合素质和能力,因此并不是凭考生的某项专业好,就能被录取。这些考生需要在报名之前就考虑清楚。Step2.公务员考试题量很大,而且考试涵盖的知识范围较广,包括经济、法律、政治、行政管理等等。考查的能力也较多,如阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力等等。这就要靠考生平时的积累,不是一朝一夕能够掌握的,考前多做2-3套模拟试题就足够了,主要是适应试题模式,熟悉试题类型,从中积累一些答题经验。Step3.备考时要讲究方法和技巧。因为每个考生知识都有局限性,不可能各种知识都能马上掌握,因此如要短期掌握非本专业的知识,考生有条件和兴趣的话可以参加一些好的培训机构的培训课程,了解难点,重点,并有针对性地学习应对考试的思辩方式、应试技巧等等。Step4.诸如《申论》、《行政职业能力》里的考查知觉速度与准确性、语言理解与表达、数量关系、判断推理等等不是马上可以得高分的,因此基础知识千万不可忽视,这些分丢了太可惜,比如去年有好多考生看看考的是两门,不知道《行政职业能力》里基础知识比分并不少,忽略了基础知识,结果连面试的机会都没有。

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